“Quando o algoritmo é o chefe”

colonialismo digital e a nova era da escravidão plataformizada

Resumo

A expansão das plataformas digitais e da inteligência artificial tem reconfigurado as relações de trabalho no capitalismo contemporâneo. No Brasil, esse processo articula-se historicamente à informalidade, à precarização do trabalho e às permanências estruturais do colonialismo e do racismo. O objetivo deste artigo é demonstrar como o colonialismo digital atualiza e reorganiza relações históricas de exploração e expropriação do trabalho no país, evidenciando continuidades entre a lógica colonial-escravista e as formas contemporâneas de trabalho mediadas por plataformas digitais. Evidencia-se que a gestão algorítmica opera como mecanismo de controle e extração ampliada de valor, capturando não apenas a força de trabalho, mas também a subjetividade, os dados e o tempo de vida dos trabalhadores e usuários. Ademais, identifica-se que tais dinâmicas incidem de maneira racializada, reproduzindo desigualdades históricas vinculadas à formação social brasileira e à herança escravista. Conclui-se que a plataformização do trabalho não representa ruptura com formas históricas de dominação, mas sim sua atualização tecnológica. O colonialismo digital aprofunda a captura da vida humana pelo capital e reforça estruturas racializadas de exploração. Nesse contexto, a defesa de condições dignas de trabalho torna-se fundamental para a garantia da dignidade da vida humana.